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　　抓保障，办事“一老一小”。出力推进“互联网+居家养老”办事模式立异，别离正在461、471卫生办事核心打制街道分析及嵌入式养老办事示范阵地，为老年人供给更便利、更专业、更有温度的照护办事。提档升级“四点半学校”，开办“星芽童萌社”，持续鞭策儿童敌对型社区扶植。

　　武东正逐渐建立起功能互补、办事共享、协调有序的城乡配合体，为区域高质量成长供给了不变的社会支持。

　　深化党建引领劣势，加速城中村历程，鞭策财产转型升级，整治城村夫居……近年来，立脚打制青山东部转型成长“从疆场”“桥头堡”，武东街道正在深化下层管理中摸索新经验，正在鞭策城市更新取城乡融合中塑制新劣势，正在持续促进平易近生福祉中创制新业绩，闯出了一条政企共建、城乡融合、宜居宜业的成长新，为青山区新型工业化强区扶植贡献愈加澎湃的武东力量。

　　将组织系统扶植做为鞭策下层工做的根本保障，成立27个小区党组织、263个“邻里”和84个“119”小分队，鞭策社区党建拓面提质，将党的组织触角延长至居平易近口。对4个村党组织进行全方位“体检”，系统梳理正在组织设置、班子扶植、轨制施行等方面存正在的短板，“一村一策”制定整改方案，鞭策农村党支部全面前进、全面过硬。依托社区党群办事驿坐，高尺度打制万岭社区、武区“连心驿坐”示范点，为流动供给贴心办事，加强组织归属感和城市融入度，指导其正在下层管理中阐扬感化。

　　做为典型的城乡接合型街道，武东街道鼎力实施以“五改四好”为从攻标的目的、以“六带联动”为主要径的城市更新，鞭策城市功能改革、财产焕新、管理立异。

　　将干部人才步队锻制做为提拔下层管理能力的环节工程，多措并举激发、干部、社区工做者等力量的活力取效能。系统化培育青年干部，以“干部本质提拔年”为契机，立异打制“湖畔沙龙”“郊野讲堂”“武东大课堂”等特色平台，全面提拔年轻干部本事。立体化熬炼社区，实施“互学互促·轮训赋能”打算、“提质强能·储蓄育苗”勾当，通过轮岗熬炼、实务竞赛、交换座谈等体例，不竭夯实社区管理的人才基石。全面性挖掘村级力量，结实推进村党组织后备力量三年步履打算，组织4名后备力量加入区级培训，新吸纳3名优良年轻入库，放置6名村后备干部到街道跟岗，为村落久远成长储蓄接续力量。

　　紧扣群众急难愁盼问题，存心用情用力办妥一件件平易近生“小事”和实事，武东街道持续织密扎牢平易近生保障网，不竭提拔辖区居平易近的获得感、幸福感、平安感。

　　抓，扶植斑斓武东。从武东街道海伦国际小区旁的小进入，沿着湖边安步，5分钟后就可看见花海。这片8000平方米的冬日草花海位于武鄂高速旁的亥家堰。这是武东街道开展“四线一口”分析整治的缩影。“即拆即清、即整即绿”的“武东速度”，不只根治了，更优化了区域全体抽象。武东街道将持续鞭策整治由“短期清理”向“长效管护”改变，让斑斓武东正在青山东部绽放。

　　以、文化、“三融合”为，武东街道强化城乡融合，鞭策社会管理立异。针对性破解村改型社区管理痛点，细心打制“馨党建共建”“馨邻里”等12个品牌勾当，推广“小板凳议事长廊”“凉亭议事”等协商议事平台，建立“人防+技防+群防”系统，鞭策新老居平易近“邻里一家亲”。

　　将“一社区（村）一品”扶植做为激发管理内活泼力的环节抓手，武东街道立脚现实，细心培育，出现出多个下层管理典型品牌。陆鹞社区设立“口的百宝箱”，大到梯子、铁锹，小到碘伏、纱布、便利居平易近应急，被居平易近赞为“应急箱”“暖心箱”。“院落文化报”“科普老达人”“朱信洲意愿办事队”“平易近生合股人”“邻里共享花圃”等办事载体无效指导群众从“傍不雅者”改变为“参取者”，带动更员群众盲目投身豪杰城市扶植的活泼实践。

　　以城中村为冲破口，武东街道绘就村落复兴新篇章。全力鞭策武东村、五星村、芦家咀村城中村征迁收尾工做。武东村成为青山区东部首个进入改制股份量化阶段的城中村。青山区扶植体量最大的五星村、芦家咀村还建房星芦佳苑成功交付1985套。正在五星村打制武汉都会圈单体扶植体量大、业态丰硕的研学教育营地“严西湖国际青年营”，研学旅行人数冲破20余万人次，彰显片区价值。

　　抓，提拔辖区能级。“三供一业”分手移交进入收尾阶段，无效改善辖区5个老旧社区、10个老旧小区8000余户屋顶漏水、供电供水等群众反映迫切问题。将通顺区域“微轮回”做为主要平易近生工程，建成武东北、船舶园小、武东小等道，推进武东中、严西湖北、万家等项目；地铁19号线武东坐建成通车，群众出行愈加便利。

　　将来，武东街道将紧紧环绕“支点扶植”和全力打制“五个核心”的从线，提振“四气”，结实推进强步队、优营商、育财产、美、通网、聚人气六项工做，勤奋为青山区扶植新型工业化强区做出武东贡献。